«Nuestro propósito es ayudar a Organizaciones y Líderes a alinear Estrategia-Cultura-Personas, mediante procesos de transformación y desarrollo que contribuyen a crear ecosistemas de trabajo atractivos y de alto rendimiento sostenible que solventan con efectividad los retos que emergen en el siglo XXI.»
Nuestra manera de trabajar
Proyectos personalizados
Basados en un modelo de co-creación con nuestros clientes y orientados a la transferencia del conocimiento. Queremos ser tu partner, acompañarte y aportarte valor a largo plazo, y vivir experiencias de aprendizaje contigo.
Excelencia y rigor
Somos un equipo de profesionales experimentados, con trayectorias multidisciplinares y comprometidos con el éxito de nuestros clientes. Además, utilizamos herramientas reconocidas internacionalmente y de alta validez estadística y efectividad contrastada que nos permiten analizar y desarrollar proyectos con objetividad e impacto.
Innovación y resultados
Fusionamos diferentes metodologías, técnicas y conocimientos con el objetivo de diseñar enfoques innovadores, efectivos y perfectamente adaptados los retos de nuestros clientes.
Alineamos la Cultura y el Talento de una Organización con su Estrategia de Negocio, creando ecosistemas de trabajo atractivos y de alto rendimiento sostenible.
Nuestros servicios
Estrategia de Negocio y Cultura 4.0
Retamos a tu organización a evolucionar para mejorar su competitividad. Realizamos diagnósticos rigurosos sobre tu cultura actual y diseñamos contigo tu cultura ideal para hacer realidad la estrategia de tu compañía
Comités de Dirección: Equipos de Alto Rendimiento
En un entorno VUCA (volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad) donde la velocidad y la exponencialidad están presentes, cooperar con otros para el logro de un objetivo común es un reto en si mismo, y es la única manera de liderar con ejemplo y generar compromiso.
Efectividad y Diversidad de los Consejos
de Administración
Prestamos un servicio de asesoramiento integral para el desarrollo de consejos de administración de alto rendimiento. Te ayudamos a evaluar la efectividad del funcionamiento del consejo como equipo, así como la adecuación de su composición en términos de diversidad, experiencia, competencias relacionales y alineamiento con la estrategia y valores de la compañía.
Liderazgo del Siglo XXI: Programas de Desarrollo
En Smart Culture nos gusta el rigor metodológico y eso nos permite valorar y desarrollar el liderazgo efectivo en Directivos, Mandos Intermedios y Equipos para garantizar el impacto en los resultados de negocio.
Modelos Integrales de Gestión de Talento
En esta era, es vital cuestionarte y reinventar tu Modelo de Gestión del Talento para que sea el motor de la Estrategia de tu compañía. Promovemos modelos sencillos, ágiles, conectados y de alto impacto.
Experiencia de Empleado 4.0
Si tu objetivo es crear un ecosistema de trabajo atractivo, con altas dosis de engagement y donde se respire eficiencia y alto rendimiento, te proponemos un modelo que integra positividad y productividad, para aumentar el vínculo de tus colaboradores y sus resultados.
Nuestro ecosistema
Somos una organización interconectada, con muchas inquietudes y por eso participamos activamente en diferentes ámbitos.
Nos encanta co-crear con nuestro equipo, nuestros clientes, profesionales
independientes, empresas, instituciones académicas, medios de comunicación y asociaciones.
Estamos en la era de las Alianzas, y nos gusta.